Primero, Katie Au, líder de práctica nacional en ingeniería, de la oficina de Vancouver, ganó el premio Equity, Diversity and Inclusion (EDI). Katie Au jugó un papel decisivo en la creación del Comité de Diversidad de BBA y continúa participando como presidenta del Comité de Canadá Occidental y Central. También apoya al grupo Red Osmosis, una iniciativa interna creada por un grupo de mujeres ingenieras de BBA que se enfoca en la sinergia para promover el talento de las mujeres y estimular las conversaciones sobre la diversidad de género. Además, Katie ha estado involucrada activamente en la ACEC-BC durante varios años, incluida su participación en el Comité EDI, que estableció el premio a la Equidad, la Diversidad y la Inclusión en 2021.
BBA se enorgullece de seguir los pasos de Engineers Canada y establecer su objetivo de tener un 30 % de mujeres en sus equipos y en puestos de liderazgo hacia 2030.
BBA también ganó el premio del Lieutenant Governor y el premio a la excelencia en la categoría de Infraestructura Municipal y Civil por el proyecto de la represa Woodworth en Prince Rupert. La nueva estructura, un tranque de gravedad de hormigón de 15 metros de altura, se construyó aguas abajo de la presa existente en un cañón rocoso y proporcionará un suministro de agua estable durante los próximos 50 a 100 años.
El equipo de expertos y expertas de BBA propuso un enfoque que optimizó el diseño original y redujo el presupuesto del proyecto en casi un 17 %. La represa Woodworth está ubicada en tierras de pueblos indígenas, por lo que las comunidades participaron durante todo el proyecto para garantizar que se tuviera especial cuidado y atención en respetar la ubicación y su cultura. Conozca más sobre este proyecto.
BBA felicita a todas las finalistas y a todos los involucrados. Estamos orgullosos de ver que estos logros sobresalientes hacen que el rubro de la ingeniería brille.
